Minibar Coordinator - In-Room Dining (Room Service) m/w/d

Teilen Sie unsere Begeisterung für das Kreieren kulinarischer F&B Erlebnisse?

Das Team des The Ritz-Carlton, Vienna sucht eine Dame oder einen Herrn als:

Minibar Coordinator 

Ihre Aufgaben umfassen:

• Kontrolle und Bestückung der Minibar
• Überprüfung der Mindesthaltbarkeitsdaten
• Sicherstellung der Ordnung und Sauberkeit
• Durchführung der Inventur

Sie verfügen über:

• Eine fundierte Ausbildung in der gehobenen Hotellerie von Vorteil
• Leidenschaft für die Gestaltung eines einzigartigen Gästeerlebnisses
• Eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Professionelles und freundliches Auftreten, sowie Erscheinungsbild
• Gute Deutsch- und/ oder Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen von Vorteil

Wir bieten Ihnen : 

• Unterscheiden Sie sich mit Ihrem Lebenslauf bei Experten und in der Branche 
• Arbeiten Sie in einem 5-Sterne-Umfeld und in einem modern ausgestatteten Arbeitsplatz mit dem neuesten Equipment
• Ausgezeichnete Karrierechancen in 5-Sterne Hotels/ Restaurants weltweit
• Regelmäßige Trainings und fundierte Weiterbildungsmöglichkeiten 
• Arbeit in einem motivierten und sympathischen Team
• Einzigartige Mitarbeitervorteile: Vergünstigungen bei Hotelübernachtungen, F&B, Retail, kostenlose Reinigung der Uniform, Verpflegung, Wellbeing- & Recognitionprogramme und vieles mehr!

Das gesetzliche Brutto-Mindestentgelt basiert auf der Berufsgruppe 5 im Kollektivvertrag für Arbeiter in der Hotellerie und beträgt mindestens € 1910,-. Eine Überzahlung ist vorgesehen und vom Qualifikationsprofil abhängig.

Möchten Sie Karriere bei The Ritz-Carlton machen? Besitzen Sie die Fähigkeit andere zu motivieren und für die Besonderheit unseres Hauses zu begeistern?

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann schicken Sie uns noch heute Ihre komplette Bewerbung!

Marriott tritt als Arbeitgeber für Chancengleichheit ein. Wir engagieren uns für die Einstellung einer vielfältigen Belegschaft und eine nachhaltige, inklusive Kultur, in der die Mitarbeiter an erster Stelle stehen. Wir verpflichten uns, Personen mit einem Schutzstatus, zum Beispiel Behinderung und Veteranenstatus, oder einem anderen gesetzlich geschützten Status nicht zu diskriminieren.

Über uns: